Pakiety Szkoleniowe
Szkolenia i doradztwo
Newsletter
27 - 28 lutego 2012 r.
13 - 14 lutego 2012 r. |
„…opanowanie, cierpliwość, samoorganizacja, kreatywne działanie, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres… „ Czy takie cechy posiada Twoja sekretarka? W trakcie szkolenia odpowiemy na pytania:
Program kursu został opracowany zgodnie ze STANDARDAMI KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. Znajomość standardów kwalifikacji zawodowych, czyli w praktyce oczekiwań pracodawców, może ułatwić start zawodowy. Szkoła będzie okazją do sprawdzenia własnych kwalifikacji i kompetencji w kontekście jasno sformułowanych kryteriów i standardów niezbędnych do wykonywania zawodu sekretarki/pracownika biurowego. Szkolenie certyfikowane przez KRAJOWĄ IZBĘ GOSPODARCZĄ  Kontynuacje powyższego szkolenia są następujące:
METODYKA ZAJĘĆ: Szkolenie prowadzone będzie w formie wykładów/prezentacji, indywidualnych oraz grupowych warsztatów, analiz przypadków, dyskusji oraz konsultacji z osobami prowadzącymi, również w okresie miesiąca od daty jego zakończenia. Ukończenie kursu uwieńczone będzie otrzymaniem przez uczestników certyfikatu poświadczonego przez Krajową Izbę Gospodarczą. OSOBY PROWADZĄCE: MICHAŁ KUCHARSKI - Specjalista z zakresu analiz finansowych projektów inwestycyjnych, bankowości i zarządzania transferu technologii oraz partnerstwa publiczno-prywatnego. Dyrektor zarządzający w firmie konsultingowo - doradczej, zarządzającej projektami w zakresie rachunkowości przedsiębiorstw oraz pozyskiwania finansowania zewnętrznego. DR ANETA HRYCKIEWICZ - Ekspert w dziedzinie finansów przedsiębiorstw, bankowości i ubezpieczeń. Pracownik naukowy i wykładowca Uniwersytetu Goethe we Frankurcie nad Menem. Wykładowca na Programie Executive MBA, Duke-Goethe Business School. Autorka licznych publikacji z funkcjonowania rynków finansowych, reform finansowych i corporate governance. Współtwórca programów szkoleniowych z zakresu funkcjonowania rynków finansowych dla kadry managerskiej instytucji bankowych. Przez pewien okres związana była z bankowością inwestycyjną, gdzie doradzała przy wycenach przedsiębiorstw w transakcjach Fuzji i Przejęć. OPINIE UCZESTNIKÓW NA TEMAT SZKOLENIA "Szkolenie prowadzone bardzo profesjonalnie, poruszane tematy wzbudziły duże zainteresowanie. Uczestnicy mogli zdobyć nowe umiejętności oraz poszerzyć swoją wiedzę. Organizacja szkolenia bardzo dobra, sprawna, oraz bardzo przyjemna. POLECAM!"Teresa Pokoń Zakład Produkcyjno Remontowy „Remet” Sp.z o.o. Partnerzy medialni:        | |||||||||||||
Wyszukaj w GBC
Artykuły
Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...
Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1
W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...
Developed by 